【隨筆】領袖營
7/23 23:05，經過兩個小時的總檢之後，2021 天文領袖營正式告一段落。
以下是本人作為總召之一，對營隊的一些回顧與感想。
我想故事大概可以從五月初的第二次理監事會說起。當時大家在討論聯盟的萬年問題（之一）： 人才培育。即該怎麼建立新人對於聯盟的認同感、讓他們發現聯盟的價值......諸如此類。會議上，我提出一個觀點：多年來聯盟固定會辦理的活動大概就是兩個，一個是暑假的聯合論壇/天文祭，一個是十一月的星趴。但這兩個活動都是「大活動」，需要數十人的工作團隊，管理數十人的學員，而且籌備的過程往往都是遠距進行，籌備的夥伴可能也有相當比例並不互相認識。辦好這樣的活動的門檻之高，即使是身經百戰的幹部都可能望之卻步，何況是剛剛加入這個社群的新人。我認為這是聯盟長年以來一直有活動團隊難產或是效率不彰的一大原因，因為新加入社群的人，缺少能夠循序漸進地獲得經驗、成就感以及人際網路的機會，而被迫一開始就從高難度的活動下手。因此我建議試著從一些小活動開始辦起，一些只需要一天或兩天，也許四到八個學員，主題明確而純粹的小型活動。藉由這些低負擔、交流直接且深入的小活動，來累積經驗、成就感，才容易建立對社群的認同。
而當天晚上我就收到錢昕的訊息，討論之後我們覺得可以在暑假辦一場類似於 2019 年天文領袖營的活動，旨在提供一次小巧精悍，訓練新任幹部社團全方位技能的營隊。同時對高年級的講師們來說，這也會是交流和整合資訊的一次好機會。之後幾天，我們很快地敲定活動的大致內容，並發出招工表單邀請我們所認可的，在社團經營、活動籌畫、星導社課、天文攝影等領域的各路強者入夥，領袖營的籌備團隊於是成形。
更棒的是，因為手下的幹部們都是經過時間淘洗的強者，身為總召之一的我其實不太需要做什麼事。大路線交代下去，他們自己就會產出漂亮的成果，不需要（我也沒什麼能力）去監督，頂多就是偶爾催催進度，還有發一篇宣傳圖文而已（當然，這也要感謝錢昕把複雜的報名和課表規劃都處理掉了）。
不過計畫總是趕不上變化。疫情的衝擊下天文祭最終停辦，領袖營也得改成全線上進行，錢昕更是因為國考的問題而無法在營期間出現，必修由我全權接下總召的位置。再加上一些其他問題（比如課程量太大、籌備時間相對太短、講師本來就很忙、學員的反應等），使得講師們在營前以及營期前幾天真的都是筋疲力竭。所幸到了第三第四天之後，講師們對課程都越來越駕輕就熟，整體氣氛也不再那麼沉重，最後兩天甚至還有「誒呀今天早上沒課啊好輕鬆」的感覺。最後，在多數學員的好評下，這場籌畫了兩個月、聯盟史上最大的線上幹訓活動就這樣落下帷幕。最後感謝非常各位講師們。很少團隊會自動自發開支線豐富課程，而且即使面對幾天內暴增的工作量，也負責的咬牙撐過整個營期，讓身為總召的我可以專心坐鎮中央伺機而動，不用跑來跑去到處救場（甚至還可以去兩場 Meeting...）。
整體來說，2021 領袖營最終的長相與最初的預期相差甚遠，不過這句話不帶任何負面含意。
對聯盟來說，領袖營是秀肌肉般的實力展現，讓小朋友們看到全盛的天文社可以玩到什麼程度，以及聯盟能夠提供多少的資源。這方面可惜的是，由於很大一半的學員們都還是沒什麼基礎的新人，講師們（尤其是知識與攝影）還沒辦法把油門催到底XD。蠻希望之後還能有純度更高、車速更快的活動。
對講師來說，領袖營是一次很好的交流機會。再怎麼厲害的人都不可能文武全才，擅長攝影者可能沉默寡言，擅長人際交流的人可能也想更深入的學習天文知識。領袖營就像是一個天文社版的學術 Workshop，在培育新人的同時，也能讓講師們互相學習，並活絡一下因為疫情被困在家中的、這群 M 貨們之間的連結。
對學員來說，領袖營應該能讓他們對自己踏上的這條路有更多的認識、讓他們避開一些危險的陷阱、並認識可以共事的朋友。希望他們在聽過學長姐的故事後，能夠找到自己前進的方向，帶領下一代的天文人寫下新的傳說。
以下是本人作為總召之一，對營隊的一些回顧與感想。
我想故事大概可以從五月初的第二次理監事會說起。當時大家在討論聯盟的萬年問題（之一）： 人才培育。即該怎麼建立新人對於聯盟的認同感、讓他們發現聯盟的價值......諸如此類。會議上，我提出一個觀點：多年來聯盟固定會辦理的活動大概就是兩個，一個是暑假的聯合論壇/天文祭，一個是十一月的星趴。但這兩個活動都是「大活動」，需要數十人的工作團隊，管理數十人的學員，而且籌備的過程往往都是遠距進行，籌備的夥伴可能也有相當比例並不互相認識。辦好這樣的活動的門檻之高，即使是身經百戰的幹部都可能望之卻步，何況是剛剛加入這個社群的新人。我認為這是聯盟長年以來一直有活動團隊難產或是效率不彰的一大原因，因為新加入社群的人，缺少能夠循序漸進地獲得經驗、成就感以及人際網路的機會，而被迫一開始就從高難度的活動下手。因此我建議試著從一些小活動開始辦起，一些只需要一天或兩天，也許四到八個學員，主題明確而純粹的小型活動。藉由這些低負擔、交流直接且深入的小活動，來累積經驗、成就感，才容易建立對社群的認同。
而當天晚上我就收到錢昕的訊息，討論之後我們覺得可以在暑假辦一場類似於 2019 年天文領袖營的活動，旨在提供一次小巧精悍，訓練新任幹部社團全方位技能的營隊。同時對高年級的講師們來說，這也會是交流和整合資訊的一次好機會。之後幾天，我們很快地敲定活動的大致內容，並發出招工表單邀請我們所認可的，在社團經營、活動籌畫、星導社課、天文攝影等領域的各路強者入夥，領袖營的籌備團隊於是成形。
更棒的是，因為手下的幹部們都是經過時間淘洗的強者，身為總召之一的我其實不太需要做什麼事。大路線交代下去，他們自己就會產出漂亮的成果，不需要（我也沒什麼能力）去監督，頂多就是偶爾催催進度，還有發一篇宣傳圖文而已（當然，這也要感謝錢昕把複雜的報名和課表規劃都處理掉了）。
不過計畫總是趕不上變化。疫情的衝擊下天文祭最終停辦，領袖營也得改成全線上進行，錢昕更是因為國考的問題而無法在營期間出現，必修由我全權接下總召的位置。再加上一些其他問題（比如課程量太大、籌備時間相對太短、講師本來就很忙、學員的反應等），使得講師們在營前以及營期前幾天真的都是筋疲力竭。所幸到了第三第四天之後，講師們對課程都越來越駕輕就熟，整體氣氛也不再那麼沉重，最後兩天甚至還有「誒呀今天早上沒課啊好輕鬆」的感覺。最後，在多數學員的好評下，這場籌畫了兩個月、聯盟史上最大的線上幹訓活動就這樣落下帷幕。最後感謝非常各位講師們。很少團隊會自動自發開支線豐富課程，而且即使面對幾天內暴增的工作量，也負責的咬牙撐過整個營期，讓身為總召的我可以專心坐鎮中央伺機而動，不用跑來跑去到處救場（甚至還可以去兩場 Meeting...）。
整體來說，2021 領袖營最終的長相與最初的預期相差甚遠，不過這句話不帶任何負面含意。
對聯盟來說，領袖營是秀肌肉般的實力展現，讓小朋友們看到全盛的天文社可以玩到什麼程度，以及聯盟能夠提供多少的資源。這方面可惜的是，由於很大一半的學員們都還是沒什麼基礎的新人，講師們（尤其是知識與攝影）還沒辦法把油門催到底XD。蠻希望之後還能有純度更高、車速更快的活動。
對講師來說，領袖營是一次很好的交流機會。再怎麼厲害的人都不可能文武全才，擅長攝影者可能沉默寡言，擅長人際交流的人可能也想更深入的學習天文知識。領袖營就像是一個天文社版的學術 Workshop，在培育新人的同時，也能讓講師們互相學習，並活絡一下因為疫情被困在家中的、這群 M 貨們之間的連結。
對學員來說，領袖營應該能讓他們對自己踏上的這條路有更多的認識、讓他們避開一些危險的陷阱、並認識可以共事的朋友。希望他們在聽過學長姐的故事後，能夠找到自己前進的方向，帶領下一代的天文人寫下新的傳說。
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